Payes & Ressources Humaines

Que serait une entreprise sans ses ressources humaines ?

Vous libérer des complexités de la paye et de la gestion de l’emploi des salariés

 

Droit du travail de plus en plus difficile à décrypter, législation sociale sans cesse modifiée, contentieux de plus en plus nombreux… La paye et les ressources humaines sont particulièrement complexes pour le dirigeant d’entreprise.

 

Le Groupe Emargence vous propose une offre de service couvrant l’ensemble de vos besoins : une solution à la carte afin de gagner du temps, de sécuriser la gestion sociale liée à l’emploi des salariés et les relations avec les différents acteurs (organismes sociaux, inspection du travail…).

Nos principales missions :

  • Externalisation de l’établissement de vos bulletins de salaires et charges sociales
  • Etablissement des formalités administratives de gestion de votre personnel (embauche, rupture…)
  • Accompagnement dans la mise en conformité sociale de votre entreprise
  • Conseil et actes relatifs à la vie du salarié au sein de votre entreprise

Notre offre en partenariat avec Silae :

Leader sur son marché, Silae est un outil de gestion de la paie en mode Saas (accessible avec une simple connexion internet, sans installation sur vos serveurs) qui permet une gestion partagée ou 100% autonome de la paie de vos salariés.

 

Quelques fonctionnalités très utiles :

  • Gestion du personnel : création des salariés entrants, télétransmission de la DPAE, saisie de variables, saisie d’absences et portail SIRH pour les salariés, génération et télétransmission d’attestations de salaire pour arrêt de travail et attestations Pôle Emploi
  • Personnalisation d’alertes et rappels : fin de période d’essai, fin de validité du titre de séjour, suivi des visites médicales
  • Outil de consultation et / ou d’édition : états à périodicité variables selon vos besoins (fiche individuelle, récapitulatif de paie, état des charges), suivi de l’effectif selon le code du travail et le code de la sécurité sociale, bilan social selon différents indicateurs (CDD/ CDI, temps de travail,…)

Gagnez du temps et sécurisez le traitement de votre paie en prenant contact avec nous.

OFFRE STARTER

L’indispensable pour gérer votre paie plus simplement.

Accès à l’outil Silae pour :

– Saisir vos éléments variables de paie du mois

– Gérer les congés payés avec le portail SIRH

– Consulter les documents et états sociaux demandés

Services Emargence :

– Paramétrage initial de l’outil

– Réalisation de vos bulletins de paie et du déclaratif

– Génération des documents sociaux et des états à périodicité variables selon vos besoins

Les plus :

– Ouverture possible d’un coffre fort numérique pour vos salariés. Ils récupèrent leur bulletin de paie suite au dépôt mensuel.

OFFRE LIBERTÉ

100% autonome pour la gestion de votre paie.

Accès à l’outil Silae pour :

– Créer vos salariés et les déclarer à l’URSSAF
– Saisir de vos éléments variables de paie du mois
– Gérer les congés payés avec le portail SIRH
– Calculer les bulletins de paie
– Établir et télétransmettre les déclarations sociales et attestations
– Éditer les documents et états sociaux à périodicité variables selon vos besoins

Services Emargence :

– Installation, paramétrage et formation de vos équipes au logiciel Silae
– Conseils de votre gestionnaire Emargence à hauteur de 1h/mois

Les plus :

– Ouverture possible d’un coffre fort numérique (récupération par vos salariés de leur bulletin de paie suite au dépôt mensuel).
– Aide Silae en ligne

 

Information technique SILAE

Dans le cadre d’une amélioration des services qui vous sont proposés, une nouvelle version de l’application Silae sera déployée le 6 septembre 2021. Cette mise à jour a pour objectif de renforcer la sécurité et de poser les bases des futures évolutions.

Cette version nécessitera de nouveaux prérequis techniques pour pouvoir fonctionner :

  • Système d’exploitation : Microsoft Windows 10, version 1909 ou supérieure
  • Navigateur internet : Microsoft Edge avec le composant ClickOnce activé
  • Version du Framework Microsoft .NET : 4.8
 

Attention, à partir du 6 septembre 2021, il ne sera plus possible d’utiliser Silae sur les ordinateurs qui ne seront pas conformes aux nouveaux prérequis techniques. Nous vous encourageons donc vivement à vous rapprocher dès maintenant de votre service informatique pour mettre en conformité les postes de travail qui le nécessitent.

Une documentation technique complète décrivant la liste et le détail des versions compatibles est disponible ci-dessous.

Nos services

Accompagnement lors de l’embauche d’un nouveau salarié, Conseil en ressources humaines

Conseil social, Contrat de travail

Déclarations de charges sociales, Etablissement des bulletins

Témoignages

Nos clients sont satisfaits et ils le font savoir !

« Emargence s’occupe de la paie de mes 2 salariés et des déclarations sociales. Ainsi je me concentre sur mon travail sereinement. Un gain de temps non négligeable ! »

Patrick R.

Gérant d’une SARL de 2 salariés, 500 K€ de CA. A partir de 15€ par bulletin par mois.

« Lors du départ d’un salarié, Emargence a été un véritable soutien dans la procédure à mettre en oeuvre. »

Christine M.

Commerçante.

« Emargence s’est occupé de la mise en place des représentants du personnel, un soulagement pour moi au vue de la complexité de cette procédure ! »

Philippe G.

Dirigeant d’une entreprise de 60 salariés dans le nettoyage industriel. A partir de 2000€ HT.

« Pour la mise en place de mon accord d’intéressement c’est tout logiquement que je me suis tourné vers Emargence afin qu’ils s’occupent de tout. Sécurité et gain de temps ! »

Emmanuel L.

Président d’une société de conseil en Informatique. A partir de 2000€ HT.

« Lorsque j’ai recruté mon premier salarié, Emargence m’a accompagné dans les formalités d’embauche (contrat de travail, visite médicale…). J’ai été rassuré qu’ils prennent tout en main ! »

Sophie J.

Avocate en droit de la famille.

« Les fiches de paie de mes 250 salariés sont traitées en temps et en heures par Emargence. Mon interlocuteur est toujours disponible et réactif ! »

Fabrice A.

Président d’une société de conseil en informatique. A partir de 15€ par bulletin par mois.

« Un collaborateur Emargence vient chaque mois dans nos bureaux pour répondre aux questions des salariés et nous accompagner dans nos prises de décisions. Un véritable atout pour notre entreprise ! »

Sandrine G.

DRH d’une start up de 50 salariés – 140€ HT/heure ou forfait de 500€ HT/demi-journée.

Les publications

Être bien entouré est essentiel dans la vie d’un entrepreneur !
Il en est de même pour votre expert comptable, votre commissaire aux comptes, votre juriste ou votre conseil RH.

Nous avons voulu partager avec vous certaines publications fiscal, juridique et social.

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N’hésitez pas ! Nous les traiterons dans les plus brefs délais.

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