Vous libérer de la gestion de votre capital humain

Entre le Droit du travail et la législation sociale, la gestion des ressources humaines est un domaine complexe et chronophage pour le chef d’entreprise.

Nous vous aidons à respecter vos obligations et à vous appuyer sur les contraintes réglementaires pour piloter et améliorer votre performance RH.

Nos équipes vous accompagnent dans :

  • L’optimisation et la sécurisation de votre gestion sociale
  • La protection de chacun des talents de l’entreprise, vous compris !
Prendre un rendez-vous

Ce que nous vous apportons :

  • Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales – En savoir +

  • Mise en place d’une solution de paye dématérialisée – En savoir +

  • Assistance au contrôle social – En savoir +

  • Démarches liées à l’embauche et à la fin du contrat de travail – En savoir +

  • Accompagnement au recrutement

  • Pack de conduite de l’entretien professionnel

  • Mise en place des élections d’un Comité Social et Économique – En savoir +

Parole d'expert

Paroles d'expert

Vos contacts

Une équipe d’experts dédiée à la performance de votre entreprise.

Audrey PERCHEULConsultante Payes & RH
Barbara GALLETGestionnaire de paye
Bouchra CHAHIBAGestionnaire de paye
Caroline MEILLAT
Caroline MEILLATGestionnaire de paie
Clément LIOBETConsultant Payes & RH
Farah LARBAOUI
Farah LARBAOUIGestionnaire de paie confirmée
Laëtitia JEANNIN-NALTETExpert-Comptable - Commissaire aux Comptes Expert-Comptable

Associée

Directrice du Pôle Payes & RH

May GODEAUGestionnaire de paye
Nadège NGONO NKEGestionnaire de paye
Nathalie DAVIDConsultante Payes & RH
Sofiane BACHOUALConsultant Payes & RH
Stéphane MARIETTEExpert-Comptable - Commissaire aux Comptes

Associé fondateur

Directeur du Pôle Payes & RH

Vanessa PLISSON
Vanessa PLISSONGestionnaire de paye
Virginie LANGLOIS
Virginie LANGLOISGestionnaire de paye
Yuko HEINTZGestionnaire de paye

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Nos tarifs

Nous proposons des tarifs adaptés à toutes les tailles de structures.
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Nos clients parlent de nous

Représentants du personnel

Emargence s’est occupé de la mise en place des représentants du personnel, un soulagement pour moi au vue de la complexité de cette procédure !

Philippe G.
Dirigeant d'une entreprise de 60 salariés dans le nettoyage industriel

Gestion de la paie

Les fiches de paie de mes 250 salariés sont traitées en temps et en heures par Emargence. Mon interlocuteur est toujours disponible et réactif !

Fabrice A.
Président d'une société de conseil en informatique

Emargence à nos côtés

Un collaborateur Emargence vient chaque mois dans nos bureaux pour répondre aux questions des salariés et nous accompagner dans nos prises de décisions. Un véritable atout pour notre entreprise !

Sandrine G.
DRH d'une start-up de 50 salariés

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