Espace ClientHistoire N°1 : attention à la première cession d’usufruit temporaire …
Emargence : une ambition, une volonté, une stratégie
Regrouper expertise, savoir-faire et expérience au sein d’un ensemble humain, dynamique et pluridisciplinaire, pour vous assurer performance, cohérence, efficacité.
Conserver proximité et réactivité avec nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs.
Anticiper le développement de votre entreprise et de votre projet, de la création à la transmission.
Optimiser et sécuriser, en fonction des évolutions législatives, vos choix stratégiques ou patrimoniaux.
Nos métiers, vos besoins :
Audit Commissariat aux comptes
Vous sécuriser
et développer
la confiance
Notre équipe expérimentée dédiée à l’audit et nos expertises métiers nous permettent de vous apporter de la valeur ajoutée...
Découvrez nos fiches Experts
Immeubles de placement & normes IFRS
Suite à l’entrée en vigueur des normes IFRS en France en 2005, les sociétés immobilières et foncières cotées ont la possibilité d’évaluer, dans les comptes consolidés IFRS, leurs immeubles de placement selon deux options prévues par la norme IAS 40 : la juste valeur...
Cybersécurité, enjeu clé de développement pour les assureurs
Le gouvernement a annoncé le 18 février 2021, un plan d’1 milliard d’euros pour renforcer la cybersécurité. Les objectifs du plan Les objectifs de ce plan à horizon 2025 sont multiples et ambitieux : Doubler les emplois en France (37 500 à 75 000) Développer les...
Immeubles de placement & normes IFRS
Suite à l’entrée en vigueur des normes IFRS en France en 2005, les sociétés immobilières et foncières cotées ont la possibilité d’évaluer, dans les comptes consolidés IFRS, leurs immeubles de placement selon deux options prévues par la norme IAS 40 : la juste valeur...
Prévisionnel : Approche flash
Évaluation d’entreprise : Approche flash
Budget
Caisse enregistreuse : Obligation de logiciel sécurisé au 1er janvier 2018
Bien faire vos factures et gérer votre comptabilité sans Excel ni Word
CAC ou pas CAC ?? La nomination du commissaire aux comptes depuis la Loi Pacte
Quelles sont les modifications introduites par la Loi Pacte en matière de désignation des commissaires aux comptes ?Une uniformisation des seuils pour la nomination des commissaires aux comptes dans les sociétés commerciales.La Loi n°2019-486 du 22 mai...
Informations sur les délais de paiement : un rapport de gestion plus précis – Partie 2
Informations sur les délais de paiement : un rapport de gestion plus précis – Partie 1
Fusions, apports et transformations d’entreprises : Quand la présence d’un commissaire aux comptes est obligatoire !
La mission légale du commissaire aux comptes : C’est quoi ?
Chefs d’entreprises : Comprendre les fonctions de votre Commissaire Aux Comptes – Partie 2
Pôle emploi verse une prime exceptionnelle à destination des permittents
Certains demandeurs d’emploi ont alterné des périodes d’emplois et de chômage en 2019. En 2020, du fait de la crise sanitaire, ils n’ont pas retrouvé le même niveau d’activité. Dans ce cadre, suite au décret du 30 décembre 2020, Pôle emploi leur verse une prime...
Comment être reconnu conjoint collaborateur ?
La loi PACTE introduit des nouveautés au statut du conjoint collaborateur. Voyons le en version 2020. 1. Le statut de conjoint collaborateur est possible uniquement lorsque le chef d'entreprise exerce son activité sous la forme juridique : d'une entreprise...
Conjoint associé ou conjoint salarié : faisons le point
Le conjoint ou le partenaire pacsé d'une personne exerçant une activité artisanale, industrielle, commerciale ou libérale qui exerce de manière régulière une activité dans l'entreprise de son époux ou partenaire doit opter pour l'un des trois statuts...
L’entretien professionnel : mise en œuvre
Cette fiche vous présente les modalités d’organisation prévue pour cet entretien. 1. Qui reçoit le salarié ? Si la loi prévoit que l’employeur reçoive le salarié, il est tout à fait possible que ce soit une personne de l’équipe RH ou le manager, selon la...
L’entretien professionnel : faisons le point
Cet entretien est consacré aux perspectives d’évolutions professionnelles du salarié. L’article L.6315-1 du code du travail encadre sa mise en place. Il permet aux salariés et aux employeurs de partager leurs aspirations et besoins. C’est un levier à...
L’emploi des enfants dans le spectacle : ne passez pas à côté de vos obligations
I. Le champs d’applicationLe Code du Travail prévoit l’interdiction du travail des enfants de moins de 16 ans. Cependant, dans les entreprises de spectacles sédentaires ou itinérantes, il est possible de déroger à cette interdiction, lorsqu'il existe une...
Petite Histoire de patrimoine
Histoire N°1 : attention à la première cession d’usufruit temporaire …
Votre location immobilière est-elle soumise à TVA ?
La question de savoir si les locations immobilières doivent être soumises à TVA revête beaucoup d’idées reçues. Vous avez peut-être déjà entendu dire que pour être soumis à TVA, il suffit de créer une société commerciale ou encore d’opter à l’IS. Or il...
Protection universelle Maladie : L’absence de rémunération peut coûter cher
L’ISF disparaît…au profit de l’IFI
Impôt sur le revenu
Le Pack Société Civile
Faire évoluer son régime matrimonial pour améliorer la protection au sein du couple et simplifier la transmission : Une stratégie toujours aussi judicieuse
Au cours de l’année 2019, différentes mesures sont venues simplifier encore la procédure du changement de régime matrimonial, afin de permettre aux époux de le faire évoluer en fonction de leurs besoins.En revanche, il a été mis fin, à compter du 1er...
Quelles obligations comptables et juridiques pour votre SCI ?
Fin de l’anonymat de l’actionnariat : Registre des bénéficiaires effectifs
Constitution de société et aides de Pôle Emploi – Partie 3
Constitution de société et aides de Pôle Emploi – Partie 2
Constitution de société et aides de Pôle Emploi – Partie 1
Retraite Collective, Article 83
Un « Article 83 » est un produit d’épargne retraite à cotisation qui permet aux salariés de se constituer un supplément de pension pour leur retraite. L’employeur a obligation d’y participer.Les cotisations bénéficient d’avantages fiscaux et sociaux...
Contrat Mutuelle Madelin
Le contrat de mutuelle Madelin destiné au travailleur non salarié permet de compléter les remboursements de l’assurance maladie, en partie ou totalité à concurrence des frais réels engagés, et ce en fonction du niveau de couverture retenu. Certaines...
Retraite Madelin
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Prévoyance Collective
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Mutuelle Collective
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Comment faire fructifier sa trésorerie d’entreprise ?
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La Relance Clients, un enjeu stratégique pour votre entreprise
On néglige bien souvent la relance clients, surtout au démarrage de son activité, arguant d’une tâche inintéressante quand bien même elle est cruciale pour la pérennité de son entreprise !Dans le contexte économique actuel et malgré des mesures...
La signature électronique : quand entreprise « connectée » rime avec sécurisation et gain de productivité
Selon une enquête Insee de Mai 2018, seulement 15 % des entreprises de 10 à 49 salariés réalisent leurs ventes de façon dématérialisée ! Le retard numérique des petites sociétés se confirme, creusé en outre par une couverture numérique du territoire encore...
Des démarches administratives simplifiées ou complexifiées ?
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Le Mandat de prélèvement Sepa, c’est pas que chez les autres !
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Le Classement : un jeu d’enfants !
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La domiciliation commerciale : Pour qui ? Pourquoi ?
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Retrouvez toute l’actualité utile
Parce que nous sommes très actifs professionnellement et parce que la comptabilité, la fiscalité, le droit ou encore la stratégie sont des matières en perpétuel mouvement, nous avons choisi de vous partager les actualités les plus importantes qui pourraient vous intéresser.
La collecte en assurance-vie reste dynamique
À fin mars 2021, les encours de l’assurance-vie ont atteint 1 812 milliards d’euros.
Aide « coûts fixes » : le formulaire pour la période mars-avril est disponible
Depuis le 7 mai dernier, le formulaire pour obtenir la prise en charge de ses pertes brutes d’exploitation au titre de la période mars-avril 2021 est en ligne sur le site www.impots.gouv.fr.
Mise à pied conservatoire ou disciplinaire ?
La mise à pied conservatoire qui donne lieu, sept jours plus tard, au licenciement du salarié est requalifiée en mise à pied disciplinaire.
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