Job d'été des étudiants = hausse d’impôt des parents ?

Publié le 24 juin 2026 - LE QUIZ HEBDO

Un étudiant de 18 ans a trouvé un job d’été pour travailler pendant les 2 mois de vacances estivales pour un salaire total proposé de 3 000 €. Il se demande toutefois si ces revenus seront imposables et s’il y aura une incidence s’il est ou non rattaché au foyer fiscal de ses parents.

D’après vous, les revenus de ce job d’été seront-ils imposables ?

La bonne réponse est…
Non

Par principe, les revenus tirés d’une activité exercée par les étudiants pendant leurs études secondaires ou supérieures ou pendant leurs congés scolaires ou universitaires ne sont pas imposables, sur option des bénéficiaires, sous réserve du respect de 2 conditions :

  • le salarié a 25 ans au maximum au 1er janvier de l’année d’imposition et poursuit ses études ;
  • le total des revenus ne dépasse pas la limite annuelle de 3 fois le montant mensuel du Smic, dans le cas contraire, seule la partie des revenus supérieure à ce plafond sera imposable.

Le fait que l’étudiant soit ou non rattaché au foyer fiscal de ses parents n’a aucune incidence sur ce régime fiscal.

Publié le 24 juin 2026 - LE QUIZ HEBDO

Ces articles pourraient vous intéresser

  • https://www.emargence.fr/wp-content/uploads/2024/01/valeursdeontologie.jpg
    Actualités 30 janvier 2024

    Afin de renforcer la confiance du public envers les professionnels du droit, les pouvoirs publics ont entamé une réforme de leur déontologie. Ainsi, les notaires et les commissaires de justice (anciennement les huissiers et les commissaires-priseurs judiciaires) sont à présent dotés de leur...

  • Année 2024 - Indices, taux, barèmes juridiques 04 mars 2024
    Période Indice Variation mensuelle Hausse des prix sur 1 an Janvier 2024 114,4 - 0,8 % + 2,8 % Février 2024       Mars 2024       Avril 2024       Mai 2024       Juin 2024       Juillet 2024       Août 2024...
  • https://www.emargence.fr/wp-content/uploads/2025/02/Shutterstock_surcroitactivitecontratinterimaire.jpg
    Le quiz hebdo 13 février 2025
    Un intérimaire est mis à la disposition d'une entreprise suivant 15 contrats successifs, tous mis en place pour faire face à un « accroissement temporaire d'activité » qui a duré au total 8 mois ininterrompus...Mais l'intérimaire demande la requalification de tous ces contrats de missio...

Contactez-nous pour obtenir une offre personnalisée

Nous contacter