Expertises : RSE

Les PME et TPE sont responsables d’environ 20% des émissions nationales. La France et 193 autres pays, lors des accords de Paris, se sont engagés à réduire considérablement les émissions mondiales de gaz à effet de serre dans le but de limiter à 2 °C le réchauffement planétaire.

Vous avez donc un rôle à jouer dans cet engagement !

S’engager c’est aussi mettre en place des assemblées générales bas carbone tout en permettant au plus grand nombre d’être présents. Nous vous proposons d’organiser pour vous vos assemblées générales en visioconférence et en dématérialisé.

Les bénéfices concrets d’une assemblée générale dématérialisée

Organiser vos AG en accord avec votre démarche RSE pour :

• Réduire la consommation de papier
• Réduire les déplacements
• Permettre une plus grande représentativité

Notre offre

• Coordination de la tenue des assemblées générales en visioconférence
• Gestion et organisation du vote électronique
• Mise à disposition digitale des documents
• Accès direct aux dépouillements
• Mise en place d’un système de visioconférence et gestion de la transmission simultanée de la tenue de l’assemblée générale
• Gestion et sécurisation de l’enregistrement numérique de l’assemblée générale

S’adresser à un acteur qui vous connait

Nos Professions de juriste et d’expert-comptable jouent un rôle essentiel dans la prise de conscience collective autour de ce sujet.

Le Groupe Emargence se positionne comme un acteur incontournable sur la RSE. Nous vous connaissons mieux que quiconque et pouvons ainsi vous accompagner avec la justesse nécessaire à une approche mesurée et responsable.

Devenir ou créer une société à mission permet de pérenniser et d’affirmer son engagement RSE.

En effet, en affichant publiquement votre raison d’être, ainsi qu’en vous donnant pour mission de poursuivre un ou plusieurs objectifs sociaux et environnementaux, vous ancrez votre entreprise dans une dynamique responsable et citoyenne.

Les bénéfices concrets de la société à mission

Mettre la gouvernance au service de l’entreprise :

• Prouver la mobilisation et l’engagement de la gouvernance par des actions en faveur des enjeux actuels pour l’environnement et la société
• Créer une culture d’entreprise cohérente
• Atténuer les risques réglementaires, climatiques et de réputation

Développer l’engagement des collaborateurs et la marque employeur : 

• Mobiliser vos collaborateurs autour de projets porteurs de sens et tournés vers l’avenir et l’innovation
• Promouvoir l’amélioration continue comme une culture d’entreprise
• Attirer et fidéliser de nouveaux talents engagés et responsables

Donner du sens à l’entreprise :

• Fédérer autour d’une ambition commune
• Attirer et fidéliser de nouveaux talents engagés et responsables
• Créer une cohérence entre la stratégie, les valeurs et les comportements de l’entreprise

Notre offre

• Rédaction des statuts intégrant la mission et les engagements
• Communiquer avec le pôle RSE et le collaborateur comptable

S’adresser à un acteur qui vous connait

Nos Professions de juriste et d’expert-comptable jouent un rôle essentiel dans la prise de conscience collective autour de ce sujet.

Le Groupe Emargence se positionne comme un acteur incontournable sur la RSE. Nous vous connaissons mieux que quiconque et pouvons ainsi vous accompagner avec la justesse nécessaire à une approche mesurée et responsable.

Les petites et moyennes entreprises n’ont pas d’obligations légales à s’engager dans la RSE. Cependant, les évolutions conjointes de la réglementation, du marché et des conditions climatiques vont tôt ou tard les y contraindre ! La sobriété énergétique en est un exemple frappant.

S’engager en RSE c’est aussi améliorer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).

Définie par l’Accord National Interprofessionnel (ANI) sur l’Egalité Professionnelle et la Qualité de Vie au Travail comme étant « les conditions dans lesquelles les salariés exercent leur travail, et leur capacité à s’exprimer et à agir sur le contenu de celui-ci, qui déterminent la perception de la qualité de vie au travail qui en résulte », la QVCT est un élément central pour faire évoluer votre entreprise vers la durabilité.

Les bénéfices concrets de l’amélioration de la QVCT et des politiques RH

Améliorer la productivité et la qualité :

• Mobiliser vos collaborateurs pour faire évoluer l’entreprise en priorisant leur besoins
• Diminuer l’absentéisme et le turnover
• Redonner du sens au travail

Développer votre marque employeur : 

• Promouvoir le bien-être et l’amélioration continue comme une culture d’entreprise
• Mobiliser vos collaborateurs autour de projets porteurs de sens
• Attirer et fidéliser de nouveaux talents engagés et responsables

Notre offre

• Audit socio-culturel
• Analyse de l’historique QVCT, sélection et mise en place des indicateurs QVCT
• Ecoute salariale (questionnaire, atelier, comité de pilotage paritaire etc)
• Diagnostic
• Mise en place d’un plan d’actions (priorités et propositions)
  Suivi

S’adresser à un acteur qui vous connait

Notre profession joue un rôle essentiel dans la prise de conscience collective autour de ce sujet. Le Groupe Emargence se positionne comme un acteur incontournable sur la RSE.
Nous vous connaissons mieux que quiconque et pouvons ainsi vous accompagner avec la justesse nécessaire à une approche mesurée et responsable.

Les PME et TPE sont responsables d’environ 20% des émissions nationales. La France et 193 autres pays, lors des accords de Paris, se sont engagés à réduire considérablement les émissions mondiales de gaz à effet de serre dans le but de limiter à 2 °C le réchauffement planétaire.

Vous avez donc un rôle à jouer dans cet engagement !

Dynamisez ou initiez votre transition vers la durabilité en interne grâce à une office-manager mise à votre disposition selon rythme à convenir en adéquation avec vos volumes d’activité et le périmètre d’intervention attendu.

Les bénéfices concrets d’un office management responsable

Améliorer la culture d’entreprise :

• Organiser l’entreprise autour de valeurs communes
• Promouvoir l’amélioration continue comme une culture d’entreprise
• Attirer et fidéliser de nouveaux talents engagés et responsables

Accélérer la transition RSE :

• Mettre en place de nouveaux comportements citoyens et responsables
• Sensibiliser vos employés
• S’engager pour participer au respect des accords de Paris

Créer un dialogue entre la direction et les employés :

• Mobiliser vos employés autour de projets porteurs de sens
• Créer une nouvelle dynamique autour de la collaboration et du bien commun
• Faire évoluer l’entreprise pour améliorer le bien-être au travail

Notre offre

• Digitalisation et mise en place des outils digitaux
• Mise en place du recyclage
• Sensibilisation et guide de bonnes pratiques
• Achats responsables
• Mise en place de la QVCT (en collaboration avec les pôle payes et RH si besoin)

S’adresser à un acteur qui vous connait

Notre profession d’office manager joue un rôle essentiel dans la prise de conscience collective autour de ce sujet. Le Groupe Emargence se positionne comme un acteur incontournable sur la RSE.
Nous vous connaissons mieux que quiconque et pouvons ainsi vous accompagner avec la justesse nécessaire à une approche mesurée et responsable.

Vers une gestion responsable du numérique

Les PME et TPE sont responsables d’environ 20% des émissions nationales. La France et 193 autres pays, lors des accords de Paris, se sont engagés à réduire considérablement les émissions mondiales de gaz à effet de serre dans le but de limiter à 2 °C le réchauffement planétaire.

Vous avez donc un rôle à jouer dans cet engagement ! Et cela commence par une gestion responsable du numérique !

En effet, le secteur informatique représente 5% des émissions de gaz à effet de serre en France et consomme entre 6 et 10% de l’électricité mondiale. Limiter son empreinte carbone passe donc également par la réduction de son empreinte numérique.

Les bénéfices concrets d’un diagnostic écologique du numérique

Réduire vos dépenses en devenant durable :

• Eviter la surconsommation numérique
• Réduire la contribution carbone professionnelle
• Garantir vos demandes de subventions et de financements

Anticiper les évolutions réglementaires et agir : 

• Anticiper l’évolution des contraintes européennes et nationales
• Aligner votre entreprise avec les objectifs des accords de Paris
• Avancer vers la neutralité carbone

Valoriser l’image de votre entreprise :

• Afficher la mesure de vos émissions et les actions mises en place en toute transparence
• Développer un avantage supplémentaire à faire valoir lors d’appels d’offres
• Vous démarquer en tant qu’entreprise qui s’engage dans la durabilité

Notre offre

• Collecte des données
• Réalisation du diagnostic écologique
• Analyse du résultat
• Accompagnement à la réduction :
  • utilisation de moteurs de recherche responsable
  • utilisation d’un hébergeur web vert
  • choix d’un data center responsable et aide à la délocalisation
  • remise d’un guide de bonnes pratiques

S’adresser à un acteur qui vous connait

Notre profession d’expert-comptable joue un rôle essentiel dans la prise de conscience collective autour de ce sujet. Le Groupe Emargence se positionne comme un acteur incontournable sur la RSE. Nous vous connaissons mieux que quiconque et pouvons ainsi vous accompagner avec la justesse nécessaire à une approche mesurée et responsable.

Emargence dispose de la licence d’exploitation BC® 2023 permettant d’exploiter et d’utiliser la méthode Bilan Carbone®

1ère étape vers la neutralité carbone

Les petites et moyennes entreprises n’ont pas d’obligations légales à effectuer un bilan carbone. Cependant, afin de répondre à des appels d’offres ou pour obtenir des financements et subventions, cela peut être un élément différenciant voire requis.

Les PME et TPE sont responsables d’environ 20% des émissions nationales. La France et 193 autres pays, lors des accords de Paris, se sont engagés à réduire considérablement les émissions mondiales de gaz à effet de serre dans le but de limiter à 2 °C le réchauffement planétaire.

Vous avez donc un rôle à jouer dans cet engagement ! Et cela commence par mesurer son empreinte carbone !

Les bénéfices concrets d’un bilan carbone

Anticiper les évolutions réglementaires et agir :

• Anticiper l’évolution des contraintes européennes et nationales
• Aligner votre entreprise avec les objectifs des accords de Paris
• Avancer vers la neutralité carbone

Valoriser l’image de votre entreprise : 

• Afficher la mesure de vos émissions et les actions mises en place en toute transparence
• Développer un avantage supplémentaire à faire valoir lors d’appels d’offres
• Vous démarquer en tant qu’entreprise qui s’engage dans la durabilité

Réduire vos dépenses et financer votre activité :

• Détecter les facteurs d’émissions principaux permet de réduire les dépenses d’énergies
• Garantir vos demandes de subventions de l’Etat, des collectivités, de l’Ademe, …
• Faciliter l’obtention de financements auprès des banques et des investisseurs (BPI, …)

Notre offre

• Aide à la collecte des données
• Réalisation du bilan carbone
• Analyse des données et identification des axes à suivre pour réduire les émission de GES
• Co-construction d’un plan d’action et suivi
• Aide à la communication

Usez-en, abusez-en !

Les résultats de votre bilan sont votre bien le plus précieux pour valoriser votre entreprise et développer une vraie stratégie bas carbone grâce à notre accompagnement.

S’adresser à un acteur qui vous connait

Notre profession d’expert-comptable joue un rôle essentiel dans la prise de conscience collective autour de ce sujet. Le Groupe Emargence se positionne comme un acteur incontournable sur la RSE. Nous vous connaissons mieux que quiconque et pouvons ainsi vous accompagner avec la justesse nécessaire à une approche mesurée et responsable.