Chez Emargence, nous pensons qu’on peut être un meilleur collaborateur comptable lorsqu’on travaille dans une bonne ambiance, qu’on est motivé et profondément attaché à la qualité de notre expertise.

Issus de la réunion de plusieurs cabinets nos 100 collaborateurs mènent avec dynamisme leurs missions, en apportant expertise et conseil auprès d’une clientèle de TPE/PME.

Organisés en pôles Expertise, CAC, Social, Juridique et gestion de patrimoine, ils accompagnent leurs 2500 clients dans un esprit de grande proximité.

Cohérence des processus, innovation métier et technologique, efficacité et convivialité permettent à notre cabinet de se démarquer des autres.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Manager ayant 8 ans d’expérience minimum (H/F).

Au sein d’une équipe jeune dédiée à l’Expertise, sous la responsabilité d’un manager et d’une directrice de pôle, vous assurez en toute autonomie le management d’une équipe de collaborateurs et les missions suivantes :

  • La délégation et la supervision des travaux des collaborateurs
  • Le respect et l’application de la politique de la Direction, des valeurs de l’entreprise et du client
  • Le partage des connaissances avec les collaborateurs et autres chefs de missions 
  • Des missions administratives et commerciales ;
  • La veille documentaire et informationnelle
  • Des missions Ponctuelles d’Evaluation, Prévisionnel…

Pour cela vous devez :

  • Maitriser les techniques « métiers » et rédactionnelles ;
  • Maitriser les outils informatiques (Excel …);
  • Maitriser les techniques de management
  • Anticiper les besoins des clients et prodiguer les conseils adéquats
  • Etre organisé, rigoureux, ordonné et faire preuve d’adaptabilité
  • Avoir le sens du contact, de la discrétion et une qualité d’écoute
  • Etre capable d’encadrer ;

De formation comptable Bac + 4/5 minimum, vous avez une expérience significative de 8 ans minimum acquise idéalement en cabinet, une connaissance de la consolidation et des normes IFRS serait un plus.

Au-delà de vos compétences techniques, nous cherchons avant tout des personnalités ouvertes, aimant communiquer et travailler en équipe.

Poste en CDI – Paris17ème

Salaire selon le niveau d’expérience

Pourquoi rejoindre notre cabinet ?

  • pour l’autonomie accordée dans la gestion de vos missions,
  • pour rejoindre une équipe attachée à la bonne ambiance et aux relations conviviales,
  • pour intégrer un groupe attaché au respect des horaires « normaux »…

Vous souhaitez nous rencontrer pour parler de votre futur poste ? Merci de transmettre votre candidature

 

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