Heures supplémentaires réalisées par les soignants : totalement exonérées d’impôt sur le revenu ?

Publié le 1 septembre 2023 - LES ACTUALITES

Les heures supplémentaires réalisées depuis le 1er janvier 2022 sont, toutes conditions remplies, exonérées d’impôt sur le revenu (IR) dans la limite de 7 500 € par an et par salarié. Un plafond d’exonération un peu trop bas pour les soignants qui se sont mobilisés pendant la crise sanitaire, estime un député, qui demande au Gouvernement d’intervenir… Pour quel résultat ?

Actualité : Heures supplémentaires réalisées par les soignants : totalement exonérées d’impôt sur le revenu ?

Titre pour flux

Heures supplémentaires réalisées par les soignants : totalement exonérées d’impôt sur le revenu ? jmichel@weblex.frjeu 31/08/2023 – 22:36

Heures supplémentaires réalisées par les soignants et IR : pas de changement

Durant la crise sanitaire liée à la propagation de la Covid-19, les personnels soignants se sont particulièrement mobilisés, sans compter leurs heures.

Sauf qu’au moment de déclarer leurs revenus, nombre d’entre eux se sont trouvés confrontés à l’imposition de leurs heures supplémentaires, une fois la limite légale dépassée.

Pour mémoire, les rémunérations versées à raison des heures supplémentaires bénéficient :

  • d’une réduction de cotisations salariales d’assurance vieillesse ;
  • d’une exonération d’impôt sur le revenu, dans la limite de 7 500 € par an et par salarié. Ce plafond, au départ temporaire, a finalement été généralisé et pérennisé et s’applique aux heures supplémentaires réalisées depuis le 1er janvier 2022.

Une situation inacceptable, selon un député, qui demande au Gouvernement soit de relever, soit de supprimer ce plafond pour les personnels soignants.

La réponse est négative !

2 minutes

Publié le 1 septembre 2023 - LES ACTUALITES

Ces articles pourraient vous intéresser

  • https://www.emargence.fr/wp-content/uploads/2025/12/Shutterstock_professionnelssante.jpg
    Actualités 15 décembre 2025

    En 2023, la loi visant à améliorer l’accès aux soins par l’engagement territorial des professionnels prévoyait une limitation au recours à des professionnels de santé peu expérimentés dans le cadre de contrats d’intérim. Des précisions sont apportées sur ce dispositif…

    ...
  • https://www.emargence.fr/wp-content/uploads/2025/04/Shutterstock_informationcommunication.jpg
    Année 2025 - Indices, taux, barèmes juridiques 04 avril 2025
    Indice du climat des affaires dans l’information-communication (référence 100 en 1976) Période Indice Janvier 2025 94 Février 2025 96 Mars 2025 97 Avril 2025   Mai 2025   Juin 2025   Juillet 2025   Août 2025   Septembre 2025   Octobre 2025   Novembre 2025 &n...
  • https://www.emargence.fr/wp-content/uploads/2023/03/codedutravail-2.jpg
    Actualités 22 mars 2023

    La loi portant diverses dispositions d'adaptation au droit de l'Union européenne dans les domaines de l'économie, de la santé, du travail, des transports et de l'agriculture, dite « loi DDADUE », vient (entre autres) modifier la règlementation sociale… Quelles sont les nouveautÃ...

Contactez-nous pour obtenir une offre personnalisée

Nous contacter