Espace ClientDocument Unique et évolution du protocole sanitaire en entreprise : une mise à jour est nécessaire
Avec la modification du protocole sanitaire en entreprise, le document unique doit à nouveau être...
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Catégorie : Covid 19
Mise à jour du protocole de santé en entreprise depuis le 1er septembre 2021
Depuis le 1er septembre 2021, le protocole sanitaire en entreprise a évolué. Le télétravail n’est...
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Parole d’expert : Quel paysage du monde du travail dessiné 1 an 1/2 après le COVID ?
Laetitia Jeannin-Naltet au micro de Florence DUPRAT pour l’émission Smart Lex : la crise sanitaire a changé la donne…
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La prime pouvoir d’achat : ce qui est prévu
Le texte encadrant la prime pouvoir d’achat a été voté le 12 juillet dernier au Parlement. Il sera applicable dès parution au JO.
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L’entretien professionnel obligatoire : échéance reportée de 3 mois
MISE À JOUR : 30 juin 2021 L’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire et répond à...
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Mise à jour du protocole de santé en entreprise à partir du 1er juillet 2021
Le ministère du Travail vient de publier un nouveau protocole sanitaire en entreprise qui sera...
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Cartographie des aides RH et organisationnelles
Pour faciliter la recherche des employeurs de dispositifs d’appui à la gestion RH et...
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Télétravail : attention aux zones grises !
En cette période d’un maintien important de télétravail et un retour progressif au présentiel, il...
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Mise à jour du protocole de santé en entreprise à partir du 9 juin
Le ministère du Travail vient de publier un nouveau protocole sanitaire en entreprise qui sera...
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FNE-Formation pour maintenir les salariés en emploi
FNE-Formation, un dispositif pour maintenir les salariés en emploi
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Transitions collectives : anticiper et accompagner la reconversion des salariés
Transitions collectives : anticiper et accompagner la reconversion de vos salariés
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Aide exceptionnelle pour les entreprises engagées dans une démarche de numérisation
Si vous avez été touchés par le 2ème confinement et vous avez engagé des démarches de numérisation, il est encore temps de demander l’aide exceptionnelle d’un montant forfaitaire de 500€.
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