Emargence|
Période |
Indice |
Variation trimestrielle |
Variation annuelle |
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4e trimestre 2023 |
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3e trimestre 2023 |
113,4 |
+ 0,4 % |
+ 0,9 % |
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2e trimestre 2023 |
112,9 |
+ 1,1 % |
+ 1,7 % |
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1er trimestre 2023 |
111,8 |
+ 0,2 % |
+ 3,0 % |
Source :
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Période |
Indice |
Variation mensuelle (en %) |
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Décembre 2023 |
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Novembre 2023 |
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Octobre 2023 |
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Septembre 2023 |
120,8 |
0 % |
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Août 2023 |
122,2 |
– 1,5 % |
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Juillet 2023 |
124,4 |
+ 4,0 % |
|
Juin 2023 |
120,5 |
– 3,9 % |
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Mai 2023 |
125,3 |
+ 2,9 % |
|
Avril 2023 |
121,5 |
– 0,8 % |
|
Mars 2023 |
123,5 |
+ 1,0 % |
|
Février 2023 |
122,0 |
– 3,4 % |
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Janvier 2023 |
124,8 |
+ 2,3 % |
Source :
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Période |
Indice |
Variation mensuelle |
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Décembre 2023 |
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Novembre 2023 |
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Octobre 2023 |
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Septembre 2023 |
112,2 |
– 1,4 % |
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Août 2023 |
114,1 |
+ 0,7 % |
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Juillet 2023 |
113,0 |
– 0,9 % |
|
Juin 2023 |
114,0 |
+ 0,8 % |
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Mai 2023 |
112,5 |
+ 1,6 % |
|
Avril 2023 |
110,9 |
– 1,1 % |
|
Mars 2023 |
112,5 |
– 1,2 % |
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Février 2023 |
114,4 |
+ 0,0 % |
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Janvier 2023 |
114,8 |
+ 0,4 % |
Source :
Dans le secteur agroalimentaire, les fournisseurs et les distributeurs négocient chaque année les prix de vente de « gros », qui déterminent ensuite ceux payés par les consommateurs. Ces négociations se déroulent habituellement entre le 1er décembre et le 1er mars. Sauf que cette année, l’inflation a fait monter les prix. D’où l’idée d’accélérer les négociations… pour faire baisser les prix…
Nouvelles dates butoirs des négociations
Selon le Gouvernement, qui se fonde sur des données de l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), les prix de gros devraient baisser en 2024 pour de nombreux produits de grande consommation.
Sauf que si l’on suit la législation actuelle, cette baisse de prix ne profiterait pas aux consommateurs avant le mois de mars 2024. Le Gouvernement a donc décidé d’accélérer le processus en écourtant les dates limites de négociations des professionnels du secteur agroalimentaire. Si en temps « normal » les conventions sont conclues au plus tard le 1er mars, elles devront l’être avant le :
Dans la même logique, les accords commerciaux en cours d’application signés avant le 1er septembre 2023 prendront fin automatiquement, selon la même distinction de chiffre d’affaires, au 15 ou 31 janvier 2024.
Nouvelles dates de présentation des conditions générales de vente (CGV)
Habituellement, les fournisseurs ont également jusqu’au 1er mars de l’année pour présenter leurs conditions générales de vente (CGV). Cette année, les fournisseurs ayant un chiffre d’affaires hors taxes supérieur ou égal à 350 M€ devront présenter leurs CGV avant le 5 décembre 2023 à leurs distributeurs.
Attention aux sanctions…
Les enseignes de la grande distribution qui ne respecteraient pas les nouvelles règles s’exposent à une amende pouvant aller jusqu’à 5 M€ par infraction.
Notez enfin que ces mesures ne s’appliquent pas à l’outre-mer.
Secteur agroalimentaire : des négociations avancées pour une alimentation moins chère – © Copyright WebLex
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Période |
Indice |
Variation mensuelle |
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Décembre 2023 |
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Novembre 2023 |
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Octobre 2023 |
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Septembre 2023 |
122,9 |
+ 0,2 % |
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Août 2023 |
122,7 |
– 1,0 % |
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Juillet 2023 |
123,4 |
– 0,3 % |
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Juin 2023 |
123,5 |
+ 1,3 % |
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Mai 2023 |
121,9 |
+ 0,0 % |
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Avril 2023 |
122,1 |
– 1,5 % |
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Mars 2023 |
124,1 |
+ 0,1 % |
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Février 2023 |
124,4 |
– 0,1 % |
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Janvier 2023 |
124,6 |
+ 0,9 % |
Source :
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Période |
Indice |
Variation mensuelle (en %) |
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Décembre 2023 |
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Novembre 2023 |
|
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Octobre 2023 |
|
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Septembre 2023 |
137,7 |
– 2,0 % |
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Août 2023 |
140,6 |
+ 2,5 % |
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Juillet 2023 |
133,9 |
– 4,3 % |
|
Juin 2023 |
139,5 |
+ 1,2 % |
|
Mai 2023 |
137,4 |
+ 1,0 % |
|
Avril 2023 |
135,4 |
– 0,5 % |
|
Mars 2023 |
134,9 |
+ 0,6 % |
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Février 2023 |
132,8 |
– 1,2 % |
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Janvier 2023 |
135,5 |
+ 4,6 % |
Source :
Si une organisation syndicale est fondée à agir en justice pour reconnaître une irrégularité commise par l’employeur qui porte atteinte à l’intérêt collectif de la profession, son action ne peut remplacer celle des salariés lésés. Qu’en est-il alors de l’action intentée par un syndicat tendant à voir reconnaître une inégalité de traitement commise par l’employeur ? Réponse du juge.
Un syndicat agit en justice contre un employeur, en considérant que celui-ci a commis une inégalité de traitement en décidant d’octroyer une prime de 13e mois à certains salariés de l’entreprise seulement.
Une action irrecevable, selon l’employeur. Une inégalité de traitement suppose que la situation de chaque salarié soit comparée à celle de salariés placés dans la même situation ou dans une situation équivalente.
Dès lors, cette action consiste en la revendication d’un droit lié à la personne du salarié et appartient donc à ce seul salarié. Par conséquent, ici, parce que l’action intentée par le syndicat ne vise pas à la défense de l’intérêt collectif de la profession, elle est irrecevable !
« Faux ! », pour l’organisation syndicale : elle est fondée à agir en justice puisqu’ici l’employeur a porté atteinte au principe d’égalité de traitement ce qui, en tant que tel, est un dommage causé à l’intérêt collectif de la profession.
« Tout à fait ! » tranche le juge, qui valide la position du syndicat ! Puisque l’action de l’organisation syndicale ne vise pas à ce que l’employeur verse cette prime à chaque salarié individuellement, mais tend à la défense de l’intérêt collectif de la profession, elle est recevable.
Inégalité de traitement : le syndicat peut-il agir en justice ? – © Copyright WebLex
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Période |
Indice |
Variation mensuelle |
Hausse des prix sur 1 an |
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Décembre 2023 |
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Novembre 2023 |
|
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Octobre 2023 |
114,6 |
0,0 % |
+ 5,0 % |
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Septembre 2023 |
114,6 |
+ 0,3 % |
+ 4,7 % |
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Août 2023 |
114,2 |
+ 0,8 % |
+ 3,2 % |
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Juillet 2023 |
113,3 |
+ 0,5 % |
+ 2,5 % |
|
Juin 2023 |
112,8 |
– 0,2 % |
+ 2,6 % |
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Mai 2023 |
113,0 |
– 0,2 % |
+ 3,8 % |
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Avril 2023 |
113,2 |
+ 0,2 % |
+ 4,2 % |
|
Mars 2023 |
113,0 |
+ 0,2 % |
+ 4,5 % |
|
Février 2023 |
112,8 |
+ 1,4 % |
+ 4,8 % |
|
Janvier 2023 |
111,2 |
– 0,4 % |
+ 4,3 % |
ND : Non Disponible
Attention : l’indice des prix à la consommation est désormais publié en base 100 = 2015.
Source :
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Période |
Indice |
Variation mensuelle |
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Décembre 2023 |
|
|
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Novembre 2023 |
|
|
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Octobre 2023 |
|
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Septembre 2023 |
132,3 |
+ 0,3 % |
|
Août 2023 |
131,7 |
+ 1,2 % |
|
Juillet 2023 |
128,4 |
– 0,4 % |
|
Juin 2023 |
129,0 |
+ 0,7 % |
|
Mai 2023 |
127,7 |
+ 1,7 % |
|
Avril 2023 |
124,5 |
– 0,8 % |
|
Mars 2023 |
125,7 |
+ 0,5 % |
|
Février 2023 |
125,7 |
+ 1,6 % |
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Janvier 2023 |
122,7 |
+ 0,6 % |
Source :
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Période |
Indice |
Variation mensuelle |
Hausse des prix sur 1 an |
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Décembre 2023 |
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Novembre 2023 |
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Octobre 2023 |
114.6 |
+ 0,6 % |
+ 4,7 % |
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Septembre 2023 |
113,8 |
– 0,3 % |
+ 3,7 % |
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Août 2023 |
114,1 |
+ 0,9 % |
+ 2,5 % |
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Juillet 2023 |
113,1 |
+ 0,4 % |
+ 2,0 % |
|
Juin 2023 |
112,7 |
– 0,1 % |
+ 2,6 % |
|
Mai 2023 |
112,7 |
– 0,1 % |
+ 3,6 % |
|
Avril 2023 |
112,8 |
– 0,0 % |
+ 3,5 % |
|
Mars 2023 |
112,8 |
+ 0,3 % |
+ 4,1 % |
|
Février 2023 |
112,5 |
+ 1,2 % |
+ 4,4 % |
|
Janvier 2023 |
111,2 |
– 0,8 % |
+ 4,4 % |
ND : Non Disponible
Attention : l’indice des prix à la consommation est désormais publié en base 100 = 2015.
Source :